Egbert Boerma is al vele jaren werkzaam in het voortgezet onderwijs, aanvankelijk als docent Nederlands en sinds 1998 als rector van een grote scholengemeenschap te Amersfoort (1.700 leerlingen en 180 medewerkers). Naast de algemene eindverantwoordelijkheid heeft hij het personeelsbeleid in zijn portefeuille. Zeker in het onderwijs is een doortimmerd personeelsbeleid van groot belang; carrièreperspectieven en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers zijn stimulansen en vormen de basis voor succes en arbeidsplezier. Dat is inmiddels merkbaar in de school.
